تحفيز الأطباء لخدمة المناطق الداخلية

برنامج دعم الطب في المناطق الداخلية: نحو عدالة صحية شاملة

المقدمة:

في إطار السعي نحو تحقيق العدالة الصحية بين الجهات، وسدّ النقص الفادح في الموارد البشرية الطبية بالمناطق الداخلية، نقترح إصلاحًا هيكليًا لمسار تكوين الأطباء وتوزيعهم الجغرافي، يجمع بين مبدأ الاستحقاق ومبدأ الخدمة الوطنية العادلة، مع الحفاظ على كرامة الطبيب وضمان حسن التوزيع العادل للكفاءات.

تفاصيل البرنامج:

1. آلية جديدة لاختيار طلبة الطب:

بعد اجتياز امتحان البكالوريا، يتم تقسيم المترشحين لكليات الطب إلى فئتين متساويتين:

الفئة الأولى: يتم اختيارها وفقًا للمعدل كالمعتاد، وتتمتع بكامل حرية الاختيار الجغرافي والتخصصي بعد التخرج.

الفئة الثانية: يتم اختيارها أيضًا وفقًا للمعدل، ولكن ضمن منظومة عقد التزام للعمل وجوبيًا لمدة 10 سنوات في المناطق الداخلية بعد التخرج واختيار الاختصاص.

هذا الالتزام يُبرم عند الدخول إلى كلية الطب، مع ضمانات قانونية واضحة للطرفين.

2. تنظيم مناظرة الاختصاص:

يتم إجراء مناظرة اختيار الاختصاص الوطني كالعادة، ويُراعى فيها الترتيب الوطني لجميع الطلبة.

يتم تخصيص نسبة محددة من المقاعد في كل اختصاص لفائدة الأطباء الملتزمين بالعمل في المناطق الداخلية.

هذا يضمن تمثيلًا عادلًا للمناطق الداخلية في جميع التخصصات الطبية، حتى النادرة منها.

3. آلية الردع والتحفيز:

في حال عدم التزام الطبيب المتخرج من الفئة الثانية بالعمل في المناطق الداخلية وفق العقد، يُطالب بدفع غرامة مالية تُقدّر بـ 250 ألف دينار تونسي، وهو ما يُعادل الكلفة التقديرية للدراسة المجانية التي تلقاها طيلة سنوات تكوينه.

يُعفى الطبيب من هذه الغرامة في حال أداء فترة الخدمة كاملة (10 سنوات) بالمناطق الداخلية.

4. ضمانات اجتماعية وتحفيزية للأطباء الملتزمين:

توفير سكن لائق أو منحة سكن.

منح خصوصية شهرية إضافية.

الأولوية في الترقية وفي برامج التكوين بالخارج. إمكانية طلب نقل بعد استكمال فترة الالتزام